Когда средний и малый бизнес получает запросы от контролирующих органов, сотрудников полиции о предоставлении данных о работниках, прошедших вакцинацию, то не следует сразу передавать эти данные, следует руководствоваться:

• ст. 7 Федерального закона «О персональных данных» от 27.07.2006 №152-ФЗ;
• ст. 88 Трудового кодекса РФ;
• разъяснениями Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека от 23 июля 2021 года;
• ч. 4 ст. 13 Федерального закона от 07.02.2011 № 3-ФЗ.

Это значит, что передача персональных данных работника третьей стороне без письменного согласия работника недопустима.

В случае предоставления персональных данных без согласия сотрудников, работодатель может быть привлечен к административной ответственности по ст. 13.11 КоАП РФ.

Наказание будет существенным: наложение административного штрафа

• на граждан в размере от 10 000 до 20 000 рублей;
• на должностных лиц — от 40 000 до 100 000 рублей;
• на индивидуальных предпринимателей — от 100 000 до 300 000 рублей;
• на юридических лиц — от 300 000 до 500 000 рублей.

Что нужно делать?

Предоставлять сведения о количестве лиц, прошедших вакцинацию, количестве лиц, записанных на прививку и отказавшихся без указания их персональных данных.

Работодатель обязан анализировать каждый запрос от органов исполнительной власти и предоставлять по нему информацию, не нарушая прав работника.

Если у Вас возникли сложности в общении с контролирующими органами, Вы знаете куда обращаться за консультацией.